למה עסק אחד מצליח כשהשני מתרסק?
הכל בגלל ה-SYSTEM
למה עסק אחד מצליח כשהשני מתרסק?
הכל בגלל ה-SYSTEM
העסק של השכן ירוק יותר?
רווחי יותר?
ומצליח הרבה יותר?
אתם תוהים מה הם עושים נכון כשאתם תקועים ומדשדשים או בנפילה מתמדת ורצים אחרי הזנב של עצמכם?
אין אפס כשיש לצדך את השיטה הנכונה, אתם יכולים לעמוד מול התחרות האכזרית, לבנות תזרים מזומנים יציב, לשלם כמו שצריך לעובדים ולהשיג כוח אדם איכותי ומדי פעם גם לדאוג לרווחתכם ולאיכות החיים. אז איך עושים את זה ויוצאים מהמרוץ המטורף שמשאיר אתכם עם הלשון בחוץ בסוף כל חודש ודאגות בכל תחילתו?
זה לא קסם
זה SYSTEM
נעים להכיר קוראים לי יאיר גיל, הבעלים של חברת הניהול והפיתוח העסקי THE SYSTEM
ואני אעזור לך לצאת מהמקום שבו אתה נמצא ולחזור לנשום לרווחה ואפילו להרוויח. למה דווקא אני? מפני שב-20 השנים האחרונות בתחום ההנדסה, הניהול והפיתוח, ראיתי הכל, חוויתי הכל וצברתי ניסיון חיים של לפחות 40 שנים באיך להפוך עסקים לאפקטיביים ורווחיים.
זה לא קסם
זה SYSTEM
נעים להכיר קוראים לי יאיר גיל, הבעלים של חברת הניהול והפיתוח העסקי THE SYSTEM
ואני אעזור לך לצאת מהמקום שבו אתה נמצא ולחזור לנשום לרווחה ואפילו להרוויח. למה דווקא אני? מפני שב-20 השנים האחרונות בתחום ההנדסה, הניהול והפיתוח, ראיתי הכל, חוויתי הכל וצברתי ניסיון חיים של לפחות 40 שנים באיך להפוך עסקים לאפקטיביים ורווחיים.
מאחורי כל ארגון מצליח יש SYSTEM
לא משנה אם מדובר בעסקי ההייטק, הקמעונאות או התעשייה, לכל הארגונים המצליחים יש שיטה. SYSTEM יעיל שעובד כמו שעון של מערכת אפקטיבית שמנצחת על 6 תחומים משמעותיים.
THE
QUALITY SYSTEM
THE
FINANCE SYSTEM
THE
& OPERATIONAL SYSTEM
TECHNOLOGICAL
THE
HUMAN SYSTEM
THE
MARKETING SYSTEM
THE
SAFETY SYSTEM
כשעובדים לפי SYSTEM מסודר, אין הפתעות, אין בלת"מים ואין כיבוי שריפות.
שיטת עבודה מסודרת יוצרת שקט, משרה ביטחון ומבטיחה שהדברים יקרו בלי לרוץ מצד לצד ולחבר את הקצוות. בלי להרגיש אתם נהנים מחיסכון עצום בזמן, מכיוון שלא צריך כל רגע להסביר וללמד מחדש.
יש חיסכון אדיר בכסף מכיוון שאפשר לאחד מערכות, יש התייעלות בכוח האדם, נמנעות הרבה תאונות עבודה, התפוקה עולה, היעילות עולה והעסק מייצר הרבה יותר כסף.
עסק בלי
SYSTEM
הוא כמו גוף
בלי חמצן
כשעובדים לפי SYSTEM מסודר, אין הפתעות, אין בלת"מים ואין כיבוי שריפות.
שיטת עבודה מסודרת יוצרת שקט, משרה ביטחון ומבטיחה שהדברים יקרו בלי לרוץ מצד לצד ולחבר את הקצוות. בלי להרגיש אתם נהנים מחיסכון עצום בזמן, מכיוון שלא צריך כל רגע להסביר וללמד מחדש.
יש חיסכון אדיר בכסף מכיוון שאפשר לאחד מערכות, יש התייעלות בכוח האדם, נחסכות הרבה תאונות עבודה, התפוקה עולה, היעילות עולה והעסק מייצר הרבה יותר כסף.
עסק בלי
SYSTEM
הוא כמו גוף
בלי חמצן
אתם זוכרים לנשום או שזה נעשה באופן אוטומטי?
ומה אם הייתם צריכים לחשוב כל הזמן על כמות הפעמים
שבהם אתם צריכים להכניס אוויר ואז להוציא,
הייתם מסוגלים לחשוב על דברים אחרים?
כשהדברים לא בנויים נכון, ארגונים מפעילים מאמצים מיותרים ומשלמים מחירים אדירים.
בין אם מדובר ברמת הבטיחות, ברמת גיוס כוח האדם וברמת איכות הייצור.
דבר זה גורם להפסדים של מאות אלפי ואף מיליוני שקלים. ואין כמעט אף ארגון
שיכול להתמודד עם סיטואציה של הפסד לאורך זמן.
אורח לרגע רואה כל פגע
במהלך עבודתי פגשתי לא מעט ארגונים שלא הבינו את החשיבות של יצירה והטמעה של SYSTEM שיעזור להם לפרוץ את תקרת הזכוכית שלהם. הם לא השכילו לייצר ודאות של תזרים מזומנים והדבר גרם להם לחוסר שקט נפשי, חרדות וביטחון כלכלי רעוע להם ולעובדים.
בתור מהנדס חומרים לשעבר איש הייטק ודירקטור תפעול וצמיחה עסקית
בחברת UCT פיתחתי מתודות עבודה חכמות שיכולות להתלבש על כל ארגון ולשנות לו את התמונה מהקצה אל הקצה, למתודות אלה אני קורא THE SYSTEM
רוצים להכיר אותנו ולגלות איך אנחנו יכולים
לשנות לכם את גרף המכירות?
להזמנת פגישת היכרות ללא עלות וללא התחייבות
לפניכם מספר שאלות שבעזרתן תוכלו להבין האם העסק שלכם פועל כמו מכונה יעילה ומשומנת, או שחסר לו את ה- SYSTEM שיעזור לו להפוך לרווחי:
האם העסק שלך עובד בצורה אפקטיבית?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך תוכנית מסודרת לניהול ייצור?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך צ'ק ליסט לדיווחים יומיים בארגון?
ﬦ כן ﬦ לא
האם תזרים המזומנים שלך מסודר חצי שנה קדימה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך בעיות גבייה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מערכת לניהול רצפת הייצור?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מערכת לניהול איכות?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שיטה לעבודה לפי נוהלים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך ISO?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך תהליך חווית לקוח שלפיו אתה מגייס לקוח?
ﬦ כן ﬦ לא
האם לקוחות מתווכחים איתך על מחירים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה יודע כמה אתה מרוויח על כל לקוח?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שיטה אפקטיבית לגיוס לקוחות?
ﬦ כן ﬦ לא
האם הרבה פעמים לקוחות אומרים לך יקר לי?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך צ'ק ליסט לאחזקת ציוד?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שאלון לקוח?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מעקב אחר תזרים המזומנים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שאלון מועמדים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם העובדים יודעים את ערכי החברה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם תהליך גיוס העובדים שלך אפקטיבי?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה מוצא את עצמך מגייס עובדים שוב ושוב?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שיטת הכשרה ברורה להכשרת עובדים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מהלכים מובנים בעסק להגדלת מכירות בצורה יזומה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה מעודכן בעסק בעדכונים החדשים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה מעודכן ברגולוציה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם כל שניה נכנס לשוק מתחרה אחר שמוריד מחירים?
ﬦ כן ﬦ לא
לפניכם מספר שאלות שבעזרתן תוכלו להבין האם העסק שלכם פועל כמו מכונה יעילה ומשומנת, או שחסר לו את ה- SYSTEM שיעזור לו להפוך לרווחי:
האם העסק שלך עובד בצורה אפקטיבית?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך תוכנית מסודרת לניהול ייצור?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך צ'ק ליסט לדיווחים יומיים בארגון?
ﬦ כן ﬦ לא
האם תזרים המזומנים שלך מסודר חצי שנה קדימה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך בעיות גבייה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מערכת לניהול רצפת הייצור?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מערכת לניהול איכות?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שיטה לעבודה לפי נוהלים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך ISO?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך תהליך חווית לקוח שלפיו אתה מגייס לקוח?
ﬦ כן ﬦ לא
האם לקוחות מתווכחים איתך על מחירים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה יודע כמה אתה מרוויח על כל לקוח?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שיטה אפקטיבית לגיוס לקוחות?
ﬦ כן ﬦ לא
האם הרבה פעמים לקוחות אומרים לך יקר לי?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך צ'ק ליסט לאחזקת ציוד?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שאלון לקוח?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מעקב אחר תזרים המזומנים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שאלון מועמדים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם העובדים יודעים את ערכי החברה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם תהליך גיוס העובדים שלך אפקטיבי?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה מוצא את עצמך מגייס עובדים שוב ושוב?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך שיטת הכשרה ברורה להכשרת עובדים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם יש לך מהלכים מובנים בעסק להגדלת מכירות בצורה יזומה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה מעודכן בעסק בעדכונים החדשים?
ﬦ כן ﬦ לא
האם אתה מעודכן ברגולוציה?
ﬦ כן ﬦ לא
האם כל שניה נכנס לשוק מתחרה אחר שמוריד מחירים?
ﬦ כן ﬦ לא
כל מי שמצא את עצמו עונה לא על רוב השאלות
או שעלו לו שאלות רק מהקריאה עצמה יש רק דבר אחד שמתבקש
לעשות כדי לצאת מהמקום בו העסק נמצא.
כנראה שהגיע הזמן להיפגש ולהתחיל לבנות סיסטם!
רוצים להכיר אותנו ולגלות איך אנחנו יכולים
לשנות לכם את גרף המכירות?
להזמנת פגישת היכרות ללא עלות וללא התחייבות
אז מה השיטה של
THE SYSTEM?
THE MEETUP
פגישת היכרות שבה נבין מה הבעיות
ומה יוצר את הפער
THE RESEARCH
התחלת תהליך אבחון ותחקור שבו נגלה מה הבעיה האמתית שמונעת מהעסק לשגשג
THE PLANNING
בונים תכנית עבודה מסודרת לפי 6 המודולים שלנו
THE EXECUTION
מוציאים את תכנית העבודה לפועל ורואים איך שינוי שיטת העבודה מתחיל לבוא לידי ביטוי בשינוי גרף הרווחים
רוצים להכיר אותנו ולגלות איך אנחנו יכולים
לשנות לכם את גרף המכירות?
להזמנת פגישת היכרות ללא עלות וללא התחייבות
THE
MODULES
6
SYSTEM
השיטה של THE SYSTEM נשענת על 6 המודולים שפיתחנו לאור הניסיון העשיר שלנו איתם אנחנו עובדים, כשכל אחד מהמודולים האלה בנוי נכון יש SYSTEM שעובד באופן אופטימלי. כלומר יש לך עסק מתפקד ומצליח שבו הבעלים ישנים טוב בלילה תזרים המזומנים מסודר ויציב ומוכנים להתקדם לעבר הקפיצה הבאה בעסק.
THE TECHNOLOGICAL & OPERATION SYSTEM
מודל בחינת הטכנולוגיה והאופרציה
מודל המציע בחינה מדויקת ומדוקדקת של על אחת ממחלקות התפעול בעסק. מתוך ההבנה שכשמחלקות אלה עובדת באפקטיביות, כולם מיושרים ויודעים מה לעשות וכך האספקה יוצאת בזמן, הלקוחות מרוצים,
התקלות מטופלות בזמן ואיכות הייצור לא נפגעת.
THE FINANCE SYSTEM
מודל בדיקת היכולות הכספיות
במודל זה אנחנו בוחנים את הדרך שבה הכספים מתנהלים בחברה. משום שכשיש שיטה לניהול הכסף, תזרים המזומנים מיושר, יש שקט, משכורות משולמות בזמן, אפשר להשתפר ולהתייעל כי יש תקציב לשיווק לפירסום ולשיפור טכנולוגי.
THE QUALITY SYSTEM מודל בדיקת נהלי החברה
אנו מאמינים שכשיש נהלים ברורים, כל אחד ואחד בחברה יודע מה נכון ומה לא נכון, יש מצפן, יש תחקור של בעיות ואז הן לא חוזרות על עצמן, יש אינטגריטי יש אמינות במוצר, יש מקצוענות אפשר להעלות מחירים ובעיקר הלקוחות מרוצים ולא מתווכחים על המחיר.
THE SAFETY SYSTEM
מודל בחינת רמת הבטיחות בחברה
בטיחות קודמת לכל. אנו מציעים שיטה לניהול הבטיחות העובדים מוגנים. כי כשיש בטיחות בעבודה יש ערנות, יש דיוק בעבודה, לא מעגלים פינות, אין פציעות ולעובדים יש אמון במערכת הם מרגישים שדואגים להם.
THE MARKETING SYSTEM
מודל שיטות השיווק
כשיש שיווק נכון יש תוצאות, כשאין שיווק נכון אין עסק. בשיטה זו אנו בודקים את אפקטיביות החברה בגיוס לקוחות, בוחנים את תדירות הלידים ואיכותם ויכולת המכירה והמיקוח של מחלקת השיווק וההנהלה.
THE HUMAN SYSTEM
מודל ההון האנושי
מודל הבוחן את כוח האדם שבחברה. אנו בוחנים את שיטות גיוס העובדים, בוחנים עד כמה הם מרוצים. מודדים כמה עובדים ותיקים מול כמה נוטשים ומאילו סיבות. מתוך ההבנה שעובדים מרוצים, נוטשים פחות תהליך ההכשרה שלהם מובנה מגיעים עובדים איכותיים שמרגישים חלק מהארגון ונתונים את הנשמה לארגון.
רוצים להכיר אותנו ולגלות איך אנחנו יכולים
לשנות לכם את גרף המכירות?
להזמנת פגישת היכרות ללא עלות וללא התחייבות
אנחנו לא מאמינים בניסים, אלא בעבודה קשה, בחינה מדוקדקת ומתודות עבודה שעובדות עם הוכחות אמתיות בשטח.
יעיד על כך כל בעל חברה שהתנער מהאמונות הישנות ומתרבות הסמוך והבין שבלי שינוי עמוק, שום דבר לא יתחיל לזוז.
אם גם אתם מאמינים שמגיע לכם להרוויח בעבודה
אם גם לכם נמאס לראות את ההשקעה שלכם שוקעת
אם שכחתם למה אתם בכלל בעסק הזה וחולמים כל יום על פרישה
אם אתם בטוחים שאין דבר כזה גזירת גורל ועם עזרה חיצונית גם אתם תוכלו לשנות את גרף הרווחים.
אז לנו יש את ה – SYSTEM שיעזור לכם לחזור ולשגשג
אנחנו לא מאמינים בניסים, אלא בעבודה קשה, בחינה מדוקדקת ומתודות עבודה שעובדות עם הוכחות אמתיות בשטח.
יעיד על כך כל בעל חברה שהתנער מהאמונות הישנות ומתרבות הסמוך והבין שבלי שינוי עמוק, שום דבר לא יתחיל לזוז.
אם גם אתם מאמינים שמגיע לכם להרוויח בעבודה
אם גם לכם נמאס לראות את ההשקעה שלכם שוקעת
אם שכחתם למה אתם בכלל בעסק הזה וחולמים כל יום על פרישה
אם אתם בטוחים שאין דבר כזה גזירת גורל ועם עזרה חיצונית גם אתם תוכלו לשנות את גרף הרווחים.
אז לנו יש את ה – SYSTEM שיעזור לכם לחזור ולשגשג
עיצוב ואסטרטגיה שיווקית נוגה וידר